Каталог вакансий
Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении, не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) Паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) Документ об образовании;
6) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) Документы воинского учета - для граждан, прибывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
ст. 16, Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. От 26.05.2021) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
В данный момент вакантных мест в Администрации Бердянского городского округа нет.
- Требуемый опыт работы
- 1 год
- Тип занятости
- Полный день
Иметь аналитический склад ума, уметь готовить тектосвые информации и фотографировать, работать на компьютере, знать программы обоработки фоторафий и видеоматериалов, коммуницировать со службами для подготовки ответов на вопросы граждан, готовить ответы на журналистские запросы.
- Требуемый опыт работы
- 1 год
- Тип занятости
- Полный день
- Требуемый опыт работы
- 2 года
- Тип занятости
- Полный день
Необходимо иметь профильное образование, уметь работь с компьютером, знать бухгалтерские программы, .
- Требуемый опыт работы
- 2 года
- Тип занятости
- Полный день
Знать:
- Современное компьютерное и сетевое оборудование;
- Различные виды программного обеспечения;
- Способы автоматической обработки и хранения информации;
- Средства коммуникации, интернет-среда;
- Стандарты технической документации;
- Требуемый опыт работы
- 1 года
- Тип занятости
- Полный день
- Требуемый опыт работы
- Без опыта
- Тип занятости
- Полный день
- Требуемый опыт работы
- 2 года
- Тип занятости
- Полный день
- Требуемый опыт работы
- 2 года
- Тип занятости
- Полный день