
Посетители ярмарки смогли напрямую пообщаться с представителями отдела кадров порта, задать интересующие вопросы и получить консультации по вопросам трудоустройства. Более 40 соискателей воспользовались возможностью оставить свои резюме, что значительно упростило процесс подбора персонала для предприятия. Ярмарка стала эффективной платформой для налаживания контакта между работодателем и потенциальными работниками, способствуя укомплектованию штата Бердянского морского порта.